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M’ACCOMPLIR PLEINEMENT
Qu’est-ce qui est le plus important pour moi : être, faire, avoir ?
Qu’est-ce que je souhaite réaliser et quelles sont les étapes pour y parvenir ?
Comment puis-je m’accomplir pleinement et donner un sens à ma vie ?
Puis-je harmoniser ma vie pro et ma vie perso ?
DEVELOPPER MON SAVOIR-ETRE / ME REALISER / CONTRIBUER
Il arrive un moment où la nécessité d’être en accord avec soi devient vitale, où le besoin de donner un sens à sa vie occupe tout l’espace, où l’on reçoit comme un appel mystérieux pour être et faire dans cette vie « ce pour quoi l’on est né ».
« On a deux vies et la seconde commence quand on se rend compte qu’on en a qu’une. » Socrate
Ce moment exigeant agit comme un « wake up »; il devient une réelle opportunité pour grandir et devenir véritablement la personne que l’on est. C’est là que le cœur et l’intuition peuvent prendre pleinement leur place et vous guider vers vous-même.
A ce moment-là, étrangement, nous viennent des questions du style : Qu’est-ce qui fait mon unicité? Quel sont mes talents et mes dons particuliers? Comment puis-je les mettre en valeur pour me réaliser pleinement? Ma vie actuelle correspond-elle à mes aspirations? Quelles sont mes valeurs et sont-elles en action dans mon quotidien? Comment puis-je créer un bel équilibre entre ma vie pro et ma vie perso?
« Ayez le courage de suivre votre coeur et votre intuition. L’un et l’autre savent ce que vous voulez réellement devenir. Le reste est secondaire. » Steve Jobs
Quand donner du sens à sa vie devient une priorité, il devient essentiel de répondre à ces questions…
Le coaching est un rendez-vous avec vous. Le but? Mettre en harmonie votre coeur et votre tête, faire un point sur vos aspirations, rectifier vos priorités, dessiner quel chemin est le meilleur pour vous à partir d’aujourd’hui.
Mes Outils
- Intelligence émotionnelle
- Ennéagramme
- PNL
- L’AEC (DISC)
- Votre intuition et la mienne
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MON ETHIQUE DE COACH
Secret professionnel et confidentialité/ Respect du cadre légal, du coaché, de ses convictions/ Impartialité et neutralité/ Reconnaissance de la responsabilité du coaché pour ses décisions personnelles et opérationnelles/ Engagement personnel à une formation permanente, un travail thérapeutique et à une supervision/Travail en réseau et capacité à vous recommander d’autres professionnels.
